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ESG활동
환경(Environment)
Green Life
KB라이프는 급변하는 기후 위기 속에 ESG선도하는 보험사로서 책임을 다하고자 합니다.
전 임직원이 기후위기의 인식을 갖고 주도적으로 온실가스 감축과 탄소 중립에 앞장서겠습니다.
- 문서디지털화(paperless)
- 에너지 절약(중앙관리시스템을 통한 전등 및 냉 난방기 일괄 소등 및 지속 관리, 점심시간 소등, 스마트오피스 잔여근로 시간용 전용구역 운영)
- 업무용 친환경 차량 도입
- 일회용품 사용 줄이기(텀블러 사용)
- 폐기물 절감을 위한 개인 휴지통 폐지
Green Finance
KB라이프는 환경사회적 책임 이행에 앞장서기 위해 석탄화력발전소 건설에 대한 신규 투자를 중단하는 KB금융그룹의 탈석탄 금융선언에 동참하고 있으며 신재생에너지 등 ESG 관련 투자를 지속적으로 확대하고 있습니다.
탈석탄금융을 위한 약속
- ① 향후 국내외 석탄화력발전소 건설을 위한 프로젝트 파이낸싱에 참여하지 않는다.
- ② 향후 국내외 석탄화력발전소 건설을 위한 특수목적회사(SPC)에서 발행하는 채권을 인수하지 않는다.
- ③ 향후 국내외 석탄화력발전호 건설을 목적으로 발행되는 다른 어떠한 채권도 인수하지 않는다.
- ④ 저탄소 경제로의 전환을 위한 신재생에너지 투융자 등 지속가능 투자확대를 위해 노력한다.
사회(Social)
KB라이프 사회공헌 활동
KB라이프는 2007년, 나눔의 정신을 실전하고 지역사회의 발전에 기여하고자 KB라이프 사회공헌 재단을 설립하였습니다.
본 재단에서는 국내 최대규모의 청소년 자원봉사 시상제도인 전국 중고생자원봉사대회를 비롯해 조혈모세포기증캠페인, 청소년 진로지원사업, 탈북청소년 성장 지원사업, 한국메이크어위시재단 지원, 유자녀 장학금 지원, KB 벌룬티어데이 등 KB라이프의 다양한 사회공헌 활동을 주관하고 있습니다.
지배구조(Governance)
이사회
KB라이프 이사회는 회사의 최고상설의사결정기구로서 상법 및 관련 법령 등에 따라 경영진의 경영활동에 대한 견제기능을 갖추고 있습니다.
이사회 조직도
- 주주총회
- 이사회
- 대표이사 후보추천위원회
- 사외이사 후보추천위원회
- 감사위원 후보추천위원회
- 감사위원회
- 리스크관리위원회
- 보상위원회
이사회 내 총 6개의 위원회를 두고 회사의 의사결정과 업무집행을 이사회와 경영진에게 별도로 위임, 경영진의 업무 집행 상황을 이사회에 보고하고 있습니다.
독립성
이사회의 과반수를 독립성이 검증된 사외이사로 구성하고 있으며, 이사의 수를 과반수 이상으로 구성하고 있습니다.
전문성 및 관점의 다양성
다양한 전문성을 갖춘 자로 구성하여 특정 배경, 직업군에 편중되지 않도록 하고 있습니다.
또한 구성원간의 정기적, 비정기적 회의를 수시로 개최하여 이사 상호간의 전문성이 최대로 융합되고 부족한 부분이 보완되도록 하여 회사가 직면하고 있는 다양한 과제와 도전을 효율적으로 해결하고 있습니다.
투명성
업무처리 기준, 절차 및 결과에 대한 공개를 위해 정관, 이사회 규정 등 주요 내규를 회사 홈페이지를 통해 공개하고 있고 이사회 및 이사회 내 위원회의 활동내역 등 주요 업무처리상황을 정기적으로 공개하고 있습니다.
ESG협의회
KB라이프는 기후변화로 인한 환경 위기를 극복하기위해 사회 · 환경 책임경영을 강화하고 투명한 지배구조를 통해 지속가능한 가치 및 고객 신뢰를 제고하고자 ESG협의회를 신설하였습니다.
ESG협의회는 대표이사(의장)와 대표이사 직속조직의 임원으로 구성되며 ESG전략 및 정책 수립 등 KB라이프의 주요 ESG활동을 결정하고 있습니다.
스튜어드십코드
KB라이프는 자산소유자인 기관투자자로서, 위탁운용사를 선정하고 점검 및 평가하는 기준으로 자산운용사의 스튜어드십 코드 도입여부 및 이와 관련한 내부 역량, 주주활동 경험, 의결권 실제 행사내역의 적정성 등을 반영합니다. 또한 수탁자책임 이행의 투명성을 높이기 위해 이해상충 방지 정책과 의결권행사에 관한 내부지침을 홈페이지에 공개합니다.
고객은 공개된 문서를 통해 당사의 의결권 행사 및 주주활동이 해당 정책 및 지침에 따라 충실하게 이루어지는지를 확인할 수 있습니다.
